Chiêu mộ chuyên viên tuyển dụng GFDI trên toàn quốc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Tuyển dụng:

– Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên (Chủ yếu tuyển Mass).

– Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, …

– Thực hiện các bước chăm sóc ứng viên trước, trong và sau PV.

– Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả.

– Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tăng trải nghiệm của ứng viên.

* Phối hợp với Phòng Đào tạo:

– Phối hợp với Phòng Đào tạo HO hội nhập và hỗ trợ nhân sự mới.

* Truyền thông thương hiệu tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp:

– Lên ý tưởng truyền thông tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp qua các kênh mạng xã hội như: Facebook, LinkedIn, Website, …

– Phối hợp lên ý tưởng, xây dựng các hoạt động hội thảo/ngoại khóa/hướng nghiệp/ngày hội tuyển dụng/talkshow tuyển dụng.

– Phối hợp tổ chức các hoạt động sự kiện văn hóa của Công ty/Chi nhánh.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

2. QUYỀN LỢI

– Lương: Thỏa thuận + Có thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng hiệu suất tuyển dụng.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh …

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

– Được hỗ trợ và phối hợp làm việc theo cơ chế WIN – WIN.

– Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện PVI.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

3. YÊU CẦU

– Tuổi từ 24-32. Ngoại hình dễ nhìn, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, ưu tiên đã từng tuyển dụng Mass, tuyển dụng trong môi trường Bảo hiểm, Ngân hàng, BĐS, Tài chính, Dịch vụ headhunt, ….

– Có hiểu biết về các công cụ phỏng vấn;

– Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;

– Có kỹ năng quản lý database dữ liệu ứng viên;

– Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;

– Có khả năng viết content tuyển dụng, yêu thích truyền thông nội bộ.

– Nhiệt tình, năng nổ, ham học hỏi và tư duy cầu tiến.

4. LIÊN HỆ

CÔNG TY TNHH MTV TƯ VẤN ĐẦU TƯ GFDI

Địa chỉ Hội sở: 92, đường 29/3, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Hệ thống chi nhánh & VPĐD:

· CN Đà Nẵng: Tầng 9, 69 Quang Trung, Hải Châu, Đà Nẵng.

· CN Hà Nội: Tầng 4 Tòa nhà Coalimex 33 Tràng Thi, Hoàn Kiếm, Hà Nội