[Hải Dương] - Trưởng Văn phòng Đại diện

Công ty GFDI chính thức đi vào hoạt động từ tháng 5 năm 2018, đến nay đã bước sang năm thứ 6 GFDI vững bước trên chặng đường phát triển tại thị trường đầu tư Việt Nam. Chúng tôi hiện có Hội sở và 12 Chi nhánh tọa lạc tại các tỉnh, thành phố trọng điểm Việt Nam là: Đà Nẵng, Hà Nội, Quảng Trị, Quảng Bình, Thừa Thiên Huế, Quy Nhơn – Bình Định, Nha Trang – Khánh Hòa, Buôn Mê Thuột – Đắk Lắk, Bà Rịa – Vũng Tàu, Tp. Hồ Chí Minh và Cần Thơ.

Với nhu cầu mở rộng, phát triển thêm thị trường tại Hải Dương, GFDI đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho vị trí Trưởng Văn phòng Đại diện Hải Dương – Trực thuộc GFDI CN Hà Nội, với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số kinh doanh của VPĐD

– Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn đầu tư của VPĐD, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước GĐCN và Ban Lãnh đạo về kết quả, chỉ tiêu được giao.

2. Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng

– Đại diện VPĐD tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả.

– Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.

3. Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự Kinh doanh hiệu quả:

– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực tư vấn đầu tư cho CBNV cấp dưới.

– Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, cá nhân cấp dưới thực hiện mục tiêu doanh số.

4. Phối hợp với BLĐ xây dựng và phát triển VPĐD tại Hải Dương

– Phối hợp chặt chẽ với GĐCN tại Hà Nội và Hội sở để xây dựng và phát triển chi nhánh.

– Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh của VPĐD, báo cáo và tham mưu cho BLĐ kịp thời.

5. Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.

II. YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

– Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 02 năm giữ vị trí GĐ Kinh doanh hoặc các chức danh tương đương.

– Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý Kinh doanh/GĐKD tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính;

– Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, có khả năng nhận biết các cơ hội và phát triển hệ thống.

– Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.

– Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển kinh doanh.

III. QUYỀN LỢI:

– Thu nhập Thỏa thuận, gồm: Lương CB + Lương Kinh doanh + Thưởng

– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.