[Hội sở] – Phó phòng/Trưởng nhóm/Chuyên viên Thúc đẩy bán

Công ty GFDI chính thức đi vào hoạt động từ tháng 5 năm 2018, đến nay đã bước sang năm thứ 6 GFDI vững bước trên chặng đường phát triển tại thị trường đầu tư Việt Nam. Chúng tôi hiện có Hội sở và 12 Chi nhánh tọa lạc tại các tỉnh, thành phố trọng điểm Việt Nam là: Đà Nẵng, Hà Nội, Quảng Trị, Quảng Bình, Thừa Thiên Huế, Quy Nhơn – Bình Định, Nha Trang – Khánh Hòa, Buôn Mê Thuột – Đắk Lắk, Bà Rịa – Vũng Tàu, Tp. Hồ Chí Minh và Cần Thơ.

Nhằm thực hiện hoá sứ mệnh “mang lại sự tin cậy và lợi ích cao nhất cho khách hàng; chú trọng chăm lo quyền lợi cho người lao động; xây dựng văn hóa doanh nghiệp đặc trưng và đóng góp vì cộng đồng.” GFDI đang tìm kiếm ứng viên cho các vị trí tại Phòng Thúc đẩy bán như sau:

• Phó Phòng Thúc đẩy bán
• Trưởng nhóm Thúc đẩy bán
• Chuyên viên Thúc đẩy bán

(HỘI SỞ) – PHÓ PHÒNG THÚC ĐẨY BÁN (Phụ trách mảng thúc đẩy bán)

I. Mô tả công việc:

–  Đánh giá tình hình triển khai bán hàng thông qua kết quả đánh giá KPIs và đề xuất điều chỉnh phương pháp thực hiện để đảm bảo kế hoạch kinh doanh.

–  Phối hợp với Khối Kinh doanh thực hiện các hoạt động phát triển thị trường, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, nâng cao chất lượng dịch vụ kinh doanh.

–  Theo dõi và giám sát tình hình thực hiện các chiến lược/chương trình kinh doanh, giám sát tuân thủ việc áp dụng các công cụ thúc đẩy bán hàng ở các đơn vị, xử lý các sự vụ phát sinh trong quá trình theo dõi, quản lý số liệu.

–  Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các chương trình ưu đãi cho khách hàng và các chương trình thi đua nội bộ góp phần thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.

–  Đánh giá tương quan tình hình kinh doanh của các cá nhân, đơn vị, lập kế hoạch và thực hiện hỗ trợ, thúc đẩy NV bán hàng cho từng đơn vị.

–  Thực hiện phổ biến đào tạo huấn luyện đến các chương trình kinh doanh, chương trình thúc đẩy bán trong công ty. Triển khai thực hiện các hoạt động, chương trình thúc đẩy bán tại các phòng ban, đơn vị trên toàn quốc.

–  Giám sát việc tuân thủ áp dụng các công cụ thúc đẩy bán tại các phòng ban đơn vị.

–  Tổ chức thực hiện các chương trình Best Sellers, các hoạt động gắn kết tập thể cho đội ngũ kinh doanh nhằm thúc đẩy tinh thần và nâng cao văn hóa bán tại GFDI.

–  Là cầu nối giữa Hội Sở với các phòng ban/đơn vị kinh doanh.

–  Theo dõi và báo cáo số liệu cho cấp trên để nắm được tình hình kinh doanh của Công ty.

–  Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho cấp trên.

II. Quyền lợi

–  Lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

–  Tăng lương định kỳ theo năng lực.

–  Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, …

–  Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

–  Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.

–  Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe Bảo Việt.

–  Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

–  Chế độ phúc lợi riêng dành cho cấp quản lý.

–  Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

–  Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, du lịch, nghỉ mát, teambuilding, gala cùng Công ty.

III. Yêu cầu:

* Kỹ năng

–  Kỹ năng sử dụng phần mềm, thao tác máy tính, file word, excel…

–  Sáng tạo, xây dựng chiến lược tốt.

–  Kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng đào tạo.

–  Kỹ năng giao tiếp, tạo động lực

–  Kỹ năng làm việc với các phòng ban liên quan

–  Kỹ năng quản lý thời gian

* Kiến thức và kinh nghiệm

–  Yêu cầu 02 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực tài chính ngân hàng..

–  Hiểu biết về các hoạt động thúc đẩy bán hàng, quản lý.

–  Có kiến thức về bán hàng, quản lý bán hàng, …

–  Am hiểu về hoạt động đào tạo, Marketing, …

* Tố chất

–  Chính trực, tâm huyết

–  Cẩn thận, nhiệt tình

–  Hướng đích

(HỘI SỞ) – TRƯỞNG NHÓM THÚC ĐẨY BÁN

I. Mô tả công việc:

–  Chịu trách nhiệm đề xuất xây dựng các chương trình, các hoạt động thực tế nhằm thúc đẩy bán, tăng trưởng doanh số bán.

–  Quản lý team Thúc đẩy bán thực hiện kế hoạch thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh hiệu quả.

–  Phân tích số liệu kinh doanh để tối ưu hóa các chiến dịch, chương trình thúc đẩy tăng trưởng doanh số và thúc đẩy tinh thần của Khối Kinh doanh.

–  Thực hiện các báo cáo, tổng hợp dữ liệu phân tích và đề xuất phương án tối ưu hóa chiến dịch thúc đẩy bán.

–  Phân tích kết quả kinh doanh theo số liệu KPIs và đưa ra các đề xuất, kế hoạch phù hợp theo từng đơn vị kinh doanh.

–  Kết hợp chặt chẽ với Phòng/Ban liên quan trong công tác xây dựng các chiến dịch, chương trình quảng cáo, khuyến mại, triển khai các kế hoạch thúc đẩy nhằm đẩy mạnh tăng trưởng doanh số cho Công ty.

–  Phối hợp với PHCNS trong công tác đánh giá chất lượng nhân sự Khối Kinh doanh.

–  Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và BGĐ.

II. Yêu cầu:

–  Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, ngân hàng, tài chính

–  Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, thúc đẩy bán, …

–  Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, phân tích, báo cáo.

–  Thành thạo tin học văn phòng.

–  Khả năng chịu áp lực công việc cao.

–  Hướng đích.

III. Quyền lợi

–  Lương: Thỏa thuận theo năng lực.

–  Tăng lương định kỳ theo năng lực.

–  Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, …

–  Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

–  Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

–  Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt khi vào chính thức.

–  Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

–  Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

–  Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Nhà hàng và Công ty.

–  Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

(HỘI SỞ) – 02 CHUYÊN VIÊN THÚC ĐẨY BÁN

I. Mô tả công việc:

– Thực hiện công tác theo dõi và thúc đẩy kinh doanh, hỗ trợ các đơn vị kinh doanh:

+ Thực hiện giám sát và thúc đẩy tiến độ thực hiện doanh thu của các Đơn vị.

+ Theo dõi công tác triển khai kinh doanh, chính sách mới, chương trình thi đua khen thưởng kinh doanh, hoạt động thúc đẩy bán hàng, … tại các Đơn vị.

+ Phối hợp với các bộ phận liên quan và tham mưu đề xuất cho TBP các vấn đề liên quan đến việc hỗ trợ hoạt động kinh doanh, thúc đẩy bán của các Đơn vị và theo dõi thực hiện.

– Tìm hiểu, phân tích và đề xuất về việc phát triển các chính sách phù hợp và hỗ trợ các đơn vị kinh doanh.

– Phối hợp triển khai nội dung chương trình và kế hoạch đào tạo về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách bán hàng đối với NVKD.

– Thu thập thông tin về thị trường, nhu cầu và tình hình thực tế của các Đơn vị, phối hợp với các phòng ban liên quan để đề xuất các chính sách thúc đẩy, chương trình khuyến mãi phù hợp với đặc thù từng vùng miền/Đơn vị.

– Là đầu mối tiếp nhận các ý kiến, vướng mắc của các NVKD/Đơn vị, đề xuất các giải pháp và báo cáo cấp trên.

II. Yêu cầu:

– Nam/ nữ từ 27 – 35 tuổi trở lên.

– Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan.

-Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong công tác Quản lý/ thúc đẩy bán ở Ngân hàng hoặc các Cty Tài chính.

– Kỹ năng giao tiếp tốt và phát triển mối quan hệ;

– Khả năng thuyết trình, đào tạo tốt;

– Có khả năng làm báo cáo và phân tích tình hình kinh doanh;

– Trung thực, nhiệt tình với công việc, sôi nổi, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi cao.

– Khả năng tin học văn phòng tốt.

– Tinh thần hợp tác, hỗ trợ tốt.

III. Quyền lợi:

– Lương: Thỏa thuận theo năng lực.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh …

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

– Được đào tạo kiến thức chuyên môn hỗ trợ các công việc liên quan.

– Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

– BHXH đầy đủ theo Luật định.

– Được hưởng chế độ bảo vệ sức khỏe Bảo Việt.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ theo cấp nhân sự.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

THÔNG TIN KHÁC:

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, (S: 08h00 – 11h30, C: 13h30 – 17h30)

– Địa chỉ làm việc: Số 92 đường 29/3, Phường Hòa Xuân , Quận Cẩm Lệ , Thành Phố Đà Nẵngu.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN 

– Để ứng tuyển các vị trí trên, vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: tuyendung@gfdigroups.com 

– Email tiêu đề: HỘI SỞ – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN – HỌ TÊN

– Hotline: 02363555939 – 0942679339 (Phòng HCNS)