[Hội Sở] Tuyển dụng Khối Văn Phòng tháng 03/2024

Công ty GFDI chính thức đi vào hoạt động từ tháng 5 năm 2018, đến nay đã bước sang năm thứ 6 GFDI vững bước trên chặng đường phát triển tại thị trường Việt Nam. Chúng tôi hiện có Hội sở và 12 Chi nhánh tọa lạc tại các tỉnh, thành phố trọng điểm Việt Nam là: Đà Nẵng, Hà Nội, Quảng Trị, Quảng Bình, Thừa Thiên Huế, Quy Nhơn – Bình Định, Nha Trang – Khánh Hòa, Buôn Mê Thuột – Đắk Lắk, Bà Rịa – Vũng Tàu, Tp. Hồ Chí Minh và Cần Thơ.

GFDI đang tìm kiếm ứng viên cho các vị trí Khối văn phòng với các thông tin về vị trí như sau:

• Hội Sở – Chuyên viên Thúc đẩy bán
• Hội Sở – Chuyên viên Chăm sóc Khách hàng
• Hội Sở – Nhân viên Kế toán Dự Án

(HỘI SỞ – CHUYÊN VIÊN THÚC ĐẨY BÁN)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự và chi nhánh đc phân công

+ Thực hiện giám sát và thúc đẩy tiến độ thực hiện doanh thu của các Đơn vị.

+ Theo dõi công tác triển khai kinh doanh, chính sách mới, chương trình thi đua khen thưởng kinh doanh, hoạt động thúc đẩy bán hàng, … tại các Đơn vị.

+ Phối hợp với các bộ phận liên quan và tham mưu đề xuất cho TBP các vấn đề liên quan đến việc hỗ trợ hoạt động kinh doanh, thúc đẩy bán của các Đơn vị và theo dõi thực hiện.

– Tìm hiểu, phân tích và đề xuất về việc phát triển các chính sách phù hợp và hỗ trợ các đơn vị kinh doanh.

– Phối hợp triển khai nội dung chương trình và kế hoạch đào tạo về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách bán hàng đối với NVKD.

– Thu thập thông tin về thị trường, nhu cầu và tình hình thực tế của các Đơn vị, phối hợp với các phòng ban liên quan để đề xuất các chính sách thúc đẩy, chương trình khuyến mãi phù hợp với đặc thù từng vùng miền/Đơn vị.

– Là đầu mối tiếp nhận các ý kiến, vướng mắc của các NVKD/Đơn vị, đề xuất các giải pháp và báo cáo cấp trên.

II. YÊU CẦU:

– Nam/ nữ từ 27 – 35 tuổi trở lên.

– Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan.

– Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong công tác Quản lý/ thúc đẩy bán ở Ngân hàng hoặc các Cty Tài chính.

– Kỹ năng giao tiếp tốt và phát triển mối quan hệ;

– Khả năng thuyết trình, đào tạo tốt;

– Có khả năng làm báo cáo và phân tích tình hình kinh doanh;

– Trung thực, nhiệt tình với công việc, sôi nổi, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi cao.

– Khả năng tin học văn phòng tốt.

– Tinh thần hợp tác, hỗ trợ tốt.

III. QUYỀN LỢI
– Lương: Thỏa thuận;

– Tăng lương định kỳ theo năng lực;

– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh …

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài;

– Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp;

– BHXH đầy đủ theo Luật định;

– Được hưởng chế độ bảo vệ sức khỏe Bảo Việt;

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ theo cấp nhân sự;

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định;

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty;

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức;

(HỘI SỞ – CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Chăm sóc, hỗ trợ xử lý các yêu cầu từ khách hàng qua các kênh tiếp xúc khách hàng theo phân công của Quản lý.

– Thực hiện các công tác chăm sóc Khách hàng qua điện thoại, cung cấp thông tin về dịch vụ và các chương trình ưu đãi, khuyến mại của Công ty dành cho khách hàng.

– Quản lý dữ liệu Khách hàng theo chi nhánh được phân công.

– Thực hiện công tác CSKH của phòng: tặng quà dịp lễ tết, quản lý sinh nhật Khách hàng, thông báo đến hạn Hợp đồng…

– Tiếp nhận và cung cấp các thông tin, giải đáp thắc mắc của khách hàng về dịch vụ của Công ty, hỗ trợ Khối Kinh doanh trong công tác CSKH.

– Thu thập ý kiến, cảm nhận từ khách hàng về sản phẩm dịch vụ của Công ty, đo lường sự hài lòng của khách hàng, đưa ra các giải pháp, đề xuất kịp thời.

II. YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh…

– Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí liên quan, ưu tiên đã làm công tác liên quan đến dịch vụ khách hàng, ngân hàng, tài chính, kinh nghiệm xử lý tình huống.

– Chất giọng tốt, không nói giọng địa phương, ưu tiên từng làm các công việc liên quan trực tổng đài, telesale…

– Uy tín, trách nhiệm và bảo mật. Có tư duy chủ động, cầu tiến.

– Khả năng chịu áp lực công việc.

– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

III. QUYỀN LỢI

– Lương: Thỏa thuận.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, thưởng vinh danh …

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

– Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

– BHXH đầy đủ theo Luật định.

– Được hưởng chế độ bảo vệ sức khỏe Bảo Việt.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ theo cấp nhân sự.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

(HỘI SỞ – NHÂN VIÊN KẾ TOÁN DỰ ÁN)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Theo dõi xuất hóa đơn doanh thu dự án:

+ Ghi chép thông tin doanh thu từ các dự án, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu.

+ Kiểm tra và xác nhận rằng hóa đơn được xuất theo đúng quy trình và theo các quy định tài chính.

– Theo dõi tổng hợp chi phí dự án:

+ Thu thập, kiểm tra và ghi chép thông tin chi phí từ các dự án.

+ Đảm bảo rằng tất cả các chi phí được phản ánh chính xác trong hệ thống kế toán.

+ Tổng hợp chi phí theo các mục tiêu chi phí như nhân sự, vật liệu, và các chi phí khác.

– Báo cáo tổng hợp doanh thu – chi phí định kỳ:

+ Tạo và cập nhật bảng tổng hợp về doanh thu và chi phí từ các dự án.

+ Lập báo cáo định kỳ về tình hình tài chính của dự án, bao gồm cả biểu đồ và số liệu thống kê.

+ Phân tích và báo cáo hiệu suất tài chính, cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định cho bộ phận quản lý.

– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

II. YÊU CẦU:

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

– Tốt nghiệp Đại học ngành Tài chính, Kế Toán,Kiểm toán,..

– Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp.

– Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

– Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng ( phần mềm excel,…)

– Cẩn thận, có trách nhiệm, tỉ mỉ, cầu tiến trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực. 

– Tăng lương định kỳ theo năng lực, đánh giá PMS 06 tháng/lần.

– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, …

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

– Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

– Chế độ BHXH, phép, lễ, tết theo quy định.

– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt khi trở thành CBNV Chính thức..

– Chế độ hiếu, hỉ, công đoàn đầy đủ.

– Tham gia hoạt động thiện nguyện, Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

THÔNG TIN KHÁC:

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, (S: 08h00 – 11h30, C: 13h30 – 17h30)

– Địa chỉ: GFDI Building, Số 92 đường 29/3, Phường Hòa Xuân, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN 

– Để ứng tuyển các vị trí trên, vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: tuyendung@gfdigroups.com 

– Email tiêu đề: Khu vực_Vị trí ứng tuyển_Họ và Tên

– Hotline: 02363555939 – 0942679339 (Phòng HCNS)