Công ty GFDI chính thức đi vào hoạt động từ tháng 5 năm 2018, đến nay đã bước sang năm thứ 6 GFDI vững bước trên chặng đường phát triển tại thị trường đầu tư Việt Nam. Chúng tôi hiện có Hội sở và 11 Chi nhánh tọa lạc tại các tỉnh, thành phố trọng điểm Việt Nam là: Đà Nẵng, Hà Nội, Quảng Trị, Quảng Bình, Thừa Thiên Huế, Quy Nhơn – Bình Định, Nha Trang – Khánh Hòa, Buôn Mê Thuột – Đắk Lắk, Vũng Tàu và Tp. Hồ Chí Minh.
Với nhu cầu mở rộng thêm chi nhánh tại Cần Thơ, GFDI đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho các vị trí:
- 01 Giám Đốc Chi nhánh
- 01 Giám Đốc Kinh doanh
- 03 Trưởng nhóm Kinh doanh
- 01 Nhân viên Sales Admin
- 30 Chuyên viên Tư vấn Đầu tư
(CẦN THƠ) – GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH
I. Mô tả công việc:
* Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Chi nhánh theo quy định của Tổng công ty
– Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn đầu tư của Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về kết quả, chỉ tiêu được giao.
* Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng
– Đại diện Công ty tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả và xây dựng thương hiệu cá nhân – Công ty chuyên nghiệp.
– Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.
* Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự chi nhánh hiệu quả:
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực tư vấn đầu tư cho CBNV Chi nhánh.
– Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, cá nhân của Chi nhánh thực hiện mục tiêu doanh số.
– Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với văn hóa chung của GFDI.
* Theo dõi, quản lý chi phí của Chi nhánh
– Phối hợp chặt chẽ với phòng Tài chính Kế toán nhằm theo dõi và kiểm soát chi phí của Chi nhánh.
– Phối hợp với Khối Phát triển Kinh doanh để theo dõi doanh số của Đơn vị.
– Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho Ban giám đốc kịp thời.
II. Quyền lợi:
– Lương: Thỏa thuận, gồm: Lương CB + Lương Kinh doanh + Thưởng
– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
– Tăng lương định kỳ theo năng lực.
– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
– Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.
III. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
– Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 03 năm giữ các vị trí quản lý và điều hành;
– Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý chi nhánh tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính;
– Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, có khả năng nhận biết các cơ hội và phát triển hệ thống.
– Có mối quan hệ cần thiết trong lĩnh vực hoạt động và am hiểu thị trường đầu tư tài chính.
– Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển khách hàng và thị trường.
– Khả năng lãnh đạo, quản trị rủi ro, quản trị sự thay đổi, đàm phán và thuyết phục.
(CẦN THƠ) – GIÁM ĐỐC KINH DOANH
I. Mô tả công việc:
* Đảm bảo chỉ tiêu doanh số kinh doanh của Chi nhánh
– Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn đầu tư của Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước GĐCN và Ban Lãnh đạo về kết quả, chỉ tiêu được giao.
* Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng
– Đại diện Phòng Kinh doanh của Chi nhánh, cùng với GĐCN tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả
– Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.
* Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự Kinh doanh hiệu quả:
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực tư vấn đầu tư cho CBNV cấp dưới.
– Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, cá nhân cấp dưới thực hiện mục tiêu doanh số.
* Phối hợp với GĐCN xây dựng và phát triển chi nhánh
– Phối hợp chặt chẽ với GĐCN và Hội sở để xây dựng và phát triển chi nhánh.
– Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho GĐCN kịp thời.
II. Quyền lợi:
– Lương: Thỏa thuận, gồm: Lương CB + Lương Kinh doanh + Thưởng
– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
– Tăng lương định kỳ theo năng lực.
– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
– Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.
III. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
– Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 03 năm giữ các vị trí quản lý Kinh doanh;
– Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý Kinh doanh/GĐKD tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính;
– Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, có khả năng nhận biết các cơ hội và phát triển hệ thống.
– Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển kinh doanh.
(CẦN THƠ) – TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
I. Mô tả công việc:
– Quản lý đội nhóm kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (Tư vấn Đầu tư) của đội nhóm.
– Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao.
– Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng.
– Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty.
– Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc đội nhóm của mình.
– Giám sát và hỗ trợ nhân viên.
– Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng nhóm Kinh doanh theo chỉ đạo của BGĐ.
II. Quyền lợi
– Lương: Thỏa thuận, đảm bảo tương xứng theo năng lực, gồm Lương cơ bản + Lương Kinh doanh + Thưởng (Trao đổi trong phỏng vấn)
– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
– Tăng lương định kỳ theo năng lực.
– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
– Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.
III. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm.
– Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm tối thiểu 02 năm.
– Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường.
– Khả năng tuyển dụng, quản lý đội nhóm lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm.
(CẦN THƠ) – NHÂN VIÊN SALES ADMIN
I. Mô tả công việc:
* Công việc hằng ngày:
– Viết Hợp đồng, nhận tiền và thanh toán tiền cho khách hàng
– Báo cáo dòng tiền vào và ra hằng ngày
– Cập nhật, báo cáo thông tin khách hàng hàng ngày
– Theo dõi nhân sự, cập nhật liên tục trên drive.
* Công việc hằng tháng:
– Tính lương kinh doanh, tính KPIs.
– Báo cáo Tăng ròng, tồn quỹ, tổng quỹ từng cá nhân;
– Báo cáo tình hình quản lí kinh doanh theo yêu cầu của BKS,
– Một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
II. Quyền lợi
– Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.
– Tăng lương định kỳ theo năng lực, đánh giá PMS 06 tháng/lần.
– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, …
– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
– Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
– Chế độ BHXH, phép, lễ, tết theo quy định.
– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt khi trở thành CBNV Chính thức..
– Chế độ hiếu, hỉ, công đoàn đầy đủ.
– Tham gia hoạt động thiện nguyện, Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
III. Yêu cầu:
– Nữ, ngoại hình ưa nhìn.
– Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên về sale admin, kế toán hành chính, hỗ trợ kinh doanh, …
– Giao tiếp tốt, lịch sự, nhã nhặn.
– Có nghiệp vụ kế toán, khả năng excel tốt.
– Thái độ tốt, cầu thị, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
– Các UV đã làm Sale admin các Công ty tài chính, BDS, Ngân hàng, Ô tô, … là lợi thế.
(CẦN THƠ) – CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ
I. Mô tả công việc:
– Tìm kiếm, phát triển và mở rộng khách hàng.
– Duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
– Chăm sóc Khách hàng trước và sau hợp đồng.
– Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của Ban lãnh đạo công ty.
– Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo công việc với BGĐ.
– Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của Ban lãnh đạo công ty.
II. Quyền lợi
– THU NHẬP: LƯƠNG CỨNG + LƯƠNG KINH DOANH + THƯỞNG KPIs + Thưởng theo tháng, quý, năm (trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
– Được đào tạo đầy đủ về chuyên môn và kỹ năng, cơ hội mở rộng kiến thức về tài chính và các kênh đầu tư hiệu quả.
– Có cơ hội được tiếp xúc và thiết lập quan hệ với các khách hàng và doanh nghiệp lớn.
– Thưởng doanh số ký hợp đồng.
– Hưởng các quyền lợi theo quy định của bộ luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN), và hưởng các đãi ngộ, phúc lợi xứng đáng (thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật; party, company trip, team building…).
– Môi trường làm việc năng động, hòa đồng và chuyên nghiệp, đặc biệt khuyến khích phát triển năng lực bản thân.
– Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
– Tham gia các chương trình, hoạt động chung của Công ty: Sự kiện với đối tác, chương trình thiện nguyện,…
– Mini Party 1 lần/tháng, Team building trong & ngoài nước, các hoạt động thể thao, dã ngoại,..hàng quý, năm.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
III. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, Thương mại, kinh tế, bảo hiểm ….
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn sản phẩm đầu tư, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, ô tô, bất động sản, …
– Có nhiệt huyết, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
– Chịu được áp lực công việc cao.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt
THÔNG TIN KHÁC:
– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ: Chi nhánh Cần Thơ dự kiến khai trương và đi vào hoạt động trong tháng 07/2023.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
– Để ứng tuyển các vị trí trên, vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: tuyendung@gfdigroups.com (Tiêu đề ghi rõ: CẦN THƠ – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN – HỌ TÊN)
– Email tiêu đề: Khu vực_Vị trí_Họ và Tên
– Hotline: 02363555939 – 0942679339 (Phòng HCNS)