Skip to main content
+84 2363.555.939
Số 92 đường 29/3, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Tuyển dụng chi nhánh Hồ Chí Minh

Công ty GFDI chính thức đi vào hoạt động từ tháng 5 năm 2018, đến nay đã bước sang năm thứ 6 GFDI vững bước trên chặng đường phát triển tại thị trường đầu tư Việt Nam. Chúng tôi hiện có Hội sở và 11 Chi nhánh tọa lạc tại các tỉnh, thành phố trọng điểm Việt Nam là: Đà Nẵng, Hà Nội, Quảng Trị, Quảng Bình, Thừa Thiên Huế, Quy Nhơn – Bình Định, Nha Trang – Khánh Hòa, Buôn Mê Thuột – Đắk Lắk,  Bà Rịa – Vũng Tàu và Tp. Hồ Chí Minh. 

Với nhu cầu phát triển tại Thành phố Hồ Chí Minh, GFDI đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho các vị trí:

  • 01 Giám Đốc Chi nhánh
  • 01 Giám Đốc Kinh doanh
  • 02 Trưởng nhóm Kinh doanh
  • 20 Chuyên viên kinh doanh

(HCM) – GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

I. Mô tả công việc:

* Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Chi nhánh theo quy định của Tổng công ty

– Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn đầu tư của Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về kết quả, chỉ tiêu được giao.

* Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng

– Đại diện Công ty tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả và xây dựng thương hiệu cá nhân – Công ty chuyên nghiệp.

– Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.

* Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự chi nhánh hiệu quả: 

– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý vốn cho CBNV Chi nhánh.

– Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, cá nhân của Chi nhánh thực hiện mục tiêu doanh số.

– Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với văn hóa chung của GFDI.

* Theo dõi, quản lý chi phí của Chi nhánh

– Phối hợp chặt chẽ với phòng Tài chính Kế toán nhằm theo dõi và kiểm soát chi phí của Chi nhánh.

– Phối hợp với Khối Phát triển Kinh doanh để theo dõi doanh số của Đơn vị.

– Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho Ban giám đốc kịp thời.

II. Quyền lợi:

– Lương: Thỏa thuận, gồm: Lương CB + Lương Kinh doanh + Thưởng

– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

– Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.

III. Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

– Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 03 năm giữ các vị trí quản lý và điều hành;

– Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý chi nhánh tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính;

– Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, có khả năng nhận biết các cơ hội và phát triển hệ thống.

– Có mối quan hệ cần thiết trong lĩnh vực hoạt động và am hiểu thị trường đầu tư tài chính.

– Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển khách hàng và thị trường.

– Khả năng lãnh đạo, quản trị rủi ro, quản trị sự thay đổi, đàm phán và thuyết phục.

(HCM) – GIÁM ĐỐC KINH DOANH

I. Mô tả công việc:

* Đảm bảo chỉ tiêu doanh số kinh doanh của Chi nhánh

– Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn đầu tư của Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước GĐCN và Ban Lãnh đạo về kết quả, chỉ tiêu được giao.

* Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng

– Đại diện Phòng Kinh doanh của Chi nhánh, cùng với GĐCN tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả

– Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.

* Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự Kinh doanh hiệu quả: 

– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý vốn cho CBNV cấp dưới.

– Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, cá nhân cấp dưới thực hiện mục tiêu doanh số.

* Phối hợp với GĐCN xây dựng và phát triển chi nhánh

– Phối hợp chặt chẽ với GĐCN và Hội sở để xây dựng và phát triển chi nhánh.

– Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho GĐCN kịp thời.

II. Quyền lợi:

– Lương: Thỏa thuận, gồm: Lương CB + Lương Kinh doanh + Thưởng

– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

– Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.

III. Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

– Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 03 năm giữ các vị trí quản lý Kinh doanh;

– Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý Kinh doanh/GĐKD tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính;

– Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, có khả năng nhận biết các cơ hội và phát triển hệ thống.

– Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển kinh doanh.

(HCM) – TRƯỜNG NHÓM KINH DOANH

I. Mô tả công việc:

– Quản lý đội nhóm kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (quản lý vốn) của đội nhóm.

– Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao.

– Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng.

– Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty.

– Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc đội nhóm của mình.

– Giám sát và hỗ trợ nhân viên.

– Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng nhóm Kinh doanh theo chỉ đạo của BGĐ.

II. Quyền lợi

– Lương: Thỏa thuận, đảm bảo tương xứng theo năng lực, gồm Lương cơ bản + Lương Kinh doanh + Thưởng (Trao đổi trong phỏng vấn)

– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

– Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

– Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.

III. Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

– Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm.

– Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm tối thiểu 02 năm.

– Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường.

– Khả năng tuyển dụng, quản lý đội nhóm lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm.

(HCM) – CHUYÊN VIÊN KINH DOANH

I. Mô tả công việc:

– Tiếp cận và tư vấn cho các khách hàng tiềm năng về các cơ hội đầu tư.

– Phân tích, đánh giá các lợi ích, xu hướng của thị trường tài chính liên quan để phục vụ công việc.

– Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau giao dịch, đảm bảo uy tín của Công ty.

– Chủ động tìm kiếm và thu thập để tăng lượng khách hàng mới cho Công ty.

– Phối hợp, thực hiện các bước tư vấn với khách hàng theo đúng quy định của công ty.

– Lập báo cáo về kế hoạch, kết quả hoạt động theo từng tuần, tháng.

– Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ thông tin liên quan đến công việc cho Quản lý.

– Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

II. Yêu cầu:

– Tuổi từ 23-37, ngoại hình ưa nhìn.

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, Thương mại, kinh tế, bảo hiểm ….

– Yêu cầu tối thiểu kinh nghiệm tư vấn 01 năm trở lên , ưu tiên trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn sản phẩm đầu tư, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, ô tô, bất động sản, …

– Khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.

– Có laptop làm việc

– Năng động, tích cực (ưu tiên những bạn có tham gia các hoạt động đoàn hội là một lợi thế).

– Ưu tiên các bạn đã từng làm trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, bảo hiểm, ô tô, …..

III. Quyền lợi
THU NHẬP: LƯƠNG CỨNG + LƯƠNG KINH DOANH + Thưởng KPIs + Thưởng theo tháng, quý, năm. Tổng THU NHẬP lên đến 20 triệu/tháng.

– Được đào tạo nâng cao về chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc, cơ hội mở rộng kiến thức về tài chính và các kênh đầu tư hiệu quả.

– Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

– Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

– Tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

– Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

– Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

– Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

– Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

THÔNG TIN KHÁC:

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, (S: 08h30 – 12h, C: 13h30 – 17h00)

– Địa chỉ: Tầng 20, tòa nhà Flemington số 182 Lê Đại Hành, P.15, Q.11, TP. Hồ Chí Minh.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN 

– Để ứng tuyển các vị trí trên, vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: tuyendung@gfdigroups.com (Tiêu đề ghi rõ: HCM – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN – HỌ TÊN)

– Email tiêu đề: Khu vực_Vị trí_Họ và Tên

– Hotline: 02363555939 – 0942679339 (Phòng HCNS)


    Liên hệ